Langwierige, kostenintensive Bewerbungsprozesse fressen in Unternehmen jede Menge Zeit und Kapazität. Ein neuer Trend verspricht hier akute Verbesserung: wenn Mitarbeiter sich ihre Kollegen selber aussuchen.…
Im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte macht eine unverwechselbare Arbeitgebermarke heute den entscheidenden Unterschied. Was leistet ein Unternehmen? Wofür steht es? Wo liegen seine Qualitäten? Wer hier als Arbeitgeber nicht klar vermitteln kann, warum ein Bewerber sich für ihn entscheiden sollte, hat das Nachsehen. Daher zwingt strategisch fundiertes Employer Branding die Unternehmen auch, sich ernsthaft mit ihrer Rolle als Arbeitgeber auseinanderzusetzen. Dabei geht es um Vergütungen, Sozialleistungen, Karrierepfade, Arbeitszeitmodelle, Führungsstil und Eigenverantwortung, aber auch um Arbeitsplatzkultur, Familienfreundlichkeit – und immer mehr auch um die Sinnhaftigkeit der Aufgabe.
Wer hier transportieren kann, wer er ist und was er möchte, kann auch gezielter passende Bewerber finden. Und das funktioniert heute auch hervorragend mit Videos. Vorteil: So können die Unternehmen neue Mitarbeiter aktiv, gezielt und über einen modernen und weit verbreiteten Kommunikationskanal ansprechen. Ein Video macht das Unternehmen sinnlich erlebbar. Laut einer Studie der FH Düsseldorf machen Filme heute Stellenanzeigen erfolgreicher, der Widererkennungswert des Arbeitgebers wird um rund 40 Prozent gesteigert.
Sie möchten gerne starten, Ihnen fehlt aber der richtige Ansatzpunkt? Gerne beraten wir Sie, konzipieren und erstellen Ihre Videos. Sprechen Sie uns einfach an.
Bildnachweis: Graphic farm / Shutterstock
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