Videos im Employer Branding - Bewerber überzeugen | Bkomm

Videos im Employer Branding

Videos im Employer Branding

Im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte macht eine unverwechselbare Arbeitgebermarke heute den entscheidenden Unterschied. Was leistet ein Unternehmen? Wofür steht es? Wo liegen seine Qualitäten? Wer hier als Arbeitgeber nicht klar vermitteln kann, warum ein Bewerber sich für ihn entscheiden sollte, hat das Nachsehen. Daher zwingt strategisch fundiertes Employer Branding die Unternehmen auch, sich ernsthaft mit ihrer Rolle als Arbeitgeber auseinanderzusetzen. Dabei geht es um Vergütungen, Sozialleistungen, Karrierepfade, Arbeitszeitmodelle, Führungsstil und Eigenverantwortung, aber auch um Arbeitsplatzkultur, Familienfreundlichkeit – und immer mehr auch um die Sinnhaftigkeit der Aufgabe.

Ihr Unternehmen durch Videos erlebbar machen

Wer hier transportieren kann, wer er ist und was er möchte, kann auch gezielter passende Bewerber finden. Und das funktioniert heute auch hervorragend mit Videos. Vorteil: So können die Unternehmen neue Mitarbeiter aktiv, gezielt und über einen modernen und weit verbreiteten Kommunikationskanal ansprechen. Ein Video macht das Unternehmen sinnlich erlebbar. Laut einer Studie der FH Düsseldorf machen Filme heute Stellenanzeigen erfolgreicher, der Widererkennungswert des Arbeitgebers wird um rund 40 Prozent gesteigert.

Worauf ist Videos im Employer Branding zu achten?

  • Authentizität: Überlegen Sie genau, welche Botschaften die Videos vermitteln sollen – und seien Sie dabei echt.
  • Professionalität: Dennoch bitte kein Laientheater inszenieren. Das ist eher peinlich als überzeugend.
  • Informationen vermitteln: Das Video sollte aussagekräftig sein und Infos bieten, nach denen der Bewerber sonst im Web mühsam recherchieren müssten.
  • Kosten im Blick: Zwischen 5.000 und 10.000 Euro kostet ein qualitativ hochwertiges Video durchschnittlich – so viel wie eine Stellenanzeige in einer überregionalen Tageszeitung. Aber auch mit kleineren Budgets und einer Dosis Kreativität lässt sich einiges machen.
  • Mehrwert für Bewerber und Sie: Je mehr Information er erhält, desto besser weiß er, ob er zum Unternehmen passt. Das ist zeit- und nervensparend für beide Seiten

Sie möchten gerne starten, Ihnen fehlt aber der richtige Ansatzpunkt? Gerne beraten wir Sie, konzipieren und erstellen Ihre Videos. Sprechen Sie uns einfach an.

 

Bildnachweis: Graphic farm / Shutterstock